Interrupciones, falta de respeto, humillación y vergüenza
¡Bienvenidos a las reuniones del Concejo Municipal! Asegúrense de que sus hijos no estén mirando porque sólo aprenderán a ser desagradables y ofensivos con las personas, particularmente con los empleados de la ciudad.
Por supuesto, no son todos, pero se hace evidente que algunos no han leído nada sobre buenos modales, cortesía, decoro o respeto al tratar con los demás; podemos ver cualquiera de las reuniones del concejo o de los comités y siempre encontraremos algún reflejo de las cosas que mencioné, pero la reunión de la semana pasada se llevó el premio.
No sé cuál es el problema entre el presidente del concejo, Jeovanny Rodríguez, y el concejal del Distrito F, Marc Laplante, pero se podría cortar la tensión y el antagonismo con un cuchillo. Jeovanny es bastante insultante hacia Marc.
Incluso antes de que comenzaran a entrevistar a tres empleados para ser nombrados permanentemente en sus puestos, hubo una fea pelea entre ellos sobre la opinión versus los hechos mientras discutían sobre recibir informes de los departamentos trimestralmente o anualmente. Jeovanny habló largo y tendido sobre el tema, y Marc le dijo que esa era su opinión. Si hubiera querido hablar de su opinión, debió haberle pasado el mallete a la vicepresidenta Stephany Infante.
Jeovanny menospreció a Marc, le gritó y amenazó con cortarle el micrófono. Fue un momento muy embarazoso.
Comenzaron a entrevistar a los tres empleados en calidad de “interinos”. Habían sido interrogados durante la reunión del Comité de Personal la semana anterior. Sucede que la ciudad contrata o promueve a personas sabiendo que no tienen los requisitos para el trabajo, con la esperanza de que después de unos meses de capacitación, obtengan una buena evaluación y, por lo tanto, un nombramiento permanente.
La ordenanza en archivo puede decir que es necesario un título universitario, pero el anuncio de trabajo generalmente está diseñado a la medida de la persona que quieren contratar y muestra un diploma de escuela secundaria como su único requisito. Usan la táctica de contratarlos como “interinos” cuando pasan la tortura del ayuntamiento; pueden simplemente ceñirse a los requisitos de la ordenanza y no contratarlos.
Ninguno de los candidatos tenía la educación o la experiencia requerida, sin embargo, fueron nombrados. Aida Santana, subdirectora del DPW, no tenía la educación ni cinco años de experiencia y ganará entre $100 mil y $145 mil más el uso de un automóvil para llevar a casa. Stephany fue la única que votó como Presente.
Awilda Pimentel, directora de Desarrollo Comunitario, hizo una muy buena presentación y tuvo la bendición de los concejales. Los concejales la trataron con respeto y cortesía.
Pero, cuando se trató de Rosanna Delrosario, subdirectora del DPW, la tensión era palpable. La concejala del Distrito B, Wendy Luzón, no podía pronunciar su nombre correctamente; la llamaba constantemente Sra. “Rosario”. El dominio del idioma inglés de Rosanna es excelente. Aunque no tenga un título universitario, es una asistente dental certificada y licenciada con una formación académica específica.
Rosanna también tiene cuatro años estudiando medicina en la República Dominicana, y este enero, comenzará los cursos universitarios para obtener su bachelors.
Después de haber sido la Coordinadora de Reciclaje durante casi tres años, adquirió mucha capacitación y trajo muchas subvenciones a la ciudad para su departamento. El día después de esa fatídica reunión, la ciudad recibió esta notificación: “La ciudad de Lawrence ha ganado 11 puntos y recibirá $44,000. Su municipio también ha recibido $250,000 en fondos para un Proyecto de Reducción de Residuos para una Instalación Permanente de Residuos Domésticos Peligrosos”. Rosanna solicitó esa subvención hace seis meses.
Luego, el concejal del Distrito F, Marc Laplante, explicó por qué no le iba a dar su voto. Hay una apariencia de impropiedad estando casada con el concejal del Distrito C, Gregory Delrosario, como si ella fuera a dar un trato preferencial a los residentes de su distrito. Agregó que su historial es confuso cuando dice que asiste a las reuniones del vecindario, y afirmó que la vio solo una vez.
El presidente del concejo, Jeovanny Rodríguez, se dio cuenta de eso, afirmando que el DPW no mostrará preferencia al servir a los concejales. En este punto, las lágrimas eran visibles en el rostro de Rosanna.
Aunque Wendy Luzón pidió darle una oportunidad a esta persona, el voto fue de Ana Levy, Wendy Luzón y Celina Reyes (SÍ); Marc Laplante y Jeovanny Rodríguez (NO); Fidelina Santiago (abstención); Stephany Infante y Vivian Marmol (presente).
La sensación de que todo era político fue, obviamente, una muestra repugnante de egoísmo y hasta de venganza.
Nadie me escuchará criticar una votación del concejo municipal, ya sea de SÍ o de NO. Los votamos en esos puestos para votar según su conciencia, sea como sea, pero votar “abstención” o “presente” no debería ser aceptable. Si están ahí, debe estar dispuesto a dar su opinión. Después de todo, los tres le hicieron a Rosanna muchas preguntas que los calificaron para tener una opinión y votar en consecuencia.
Be the first to comment