Desde Mi Esquina: Abril 23, 2025

Puesto de Gestión de Emergencias

No todas las ciudades y pueblos de Massachusetts cuentan con un departamento dedicado a la Gestión de Emergencias, así que cuando la ciudad empezó a debatir el puesto, despertó mucho interés porque añadiría el gasto de un nuevo departamento (incluso si estuviera compuesto por una sola persona).

Acabábamos de pasar por las explosiones de gas y la pandemia de COVID-19, que revolucionaron la ciudad, y comencé a investigar. Para mi sorpresa, el jefe de bomberos era el responsable de la Gestión de Emergencias durante la dura prueba.

Al mismo tiempo, la ciudad empezó a considerar la posibilidad de contratar al agente de policía Abel Cano para encargarse de esas funciones. Posteriormente, publicamos una lista de ciudades con un responsable dedicado a ese puesto. En la mayoría de los lugares, la policía o los bomberos se encargan de las emergencias, y muy pocas comunidades asignan a una persona específica.

En Lawrence, el jefe de bomberos Brian Moriarty ejerció la Gestión de Emergencias durante muchos años y nunca cobró por ese trabajo. Cabe recordar que se opuso abiertamente a este cambio ante el ayuntamiento. Abel Cano es un hombre y oficial decente, amigo de esta comunidad y una persona respetada, pero nunca ocupó ningún cargo en el departamento.

Octavien Spanner propuso el puesto de director de gestión de emergencias. La ciudad ya tenía el puesto establecido, pero estaba vacante porque nunca contrataron a nadie.

El alcalde sabía que Abel no tenía la certificación para el puesto, pero fue seleccionado personalmente para satisfacer a su amiga (esposa de Cano), la representante Estela Reyes. Tan pronto como Brian DePeña fue elegido alcalde de esta ciudad, ella insistió en que debía ascender a Cano a sargento, pero estaba muy abajo en la lista y no pudo ser.

Abel se matriculó en los cursos necesarios y trabajó para obtener su certificación, pagándola hasta que la obtuvo.

Este puesto paga $110,000, que es aproximadamente el doble de lo que gana un oficial de policía, y está fuera del sindicato.

¿Qué tal si lo publican?

 

Ventas de la policía y la ciudad

¿Recuerdan cuando el departamento de policía abrió el garaje para que el público pudiera explorar la mercancía robada recuperada durante las redadas? Había bicicletas para niños, computadoras, portátiles, muchas joyas, etc. Los residentes podían comprar esas cosas por muy poco dinero.

Eso fue hace muchos años, probablemente cerca de treinta, y nunca había oído hablar de otro.

También fui una vez al patio de la ciudad donde tenían escritorios, sillas de oficina, computadoras, impresoras, etc. A las computadoras les habían quitado la placa base, pero fue un gasto menor, y compré una impresora láser por $10.

Cuando la ciudad renueva equipos o muebles al final de cada año escolar, camiones llenos salen de los edificios y nadie sabe dónde terminan. Esos artículos nos pertenecen a nosotros, los contribuyentes, y el público debería tener la oportunidad de comprarlos, pero ¿adónde van?

 

En el presupuesto, no anunciado

Tener puestos aprobados pero no cubiertos es una práctica común en esta ciudad. Ya vieron un ejemplo arriba, y hay más. La ciudad contrató recientemente a Víctor E. Ortega, Director de Servicios para Veteranos, tras seis meses sin personal. Hay más de 2000 veteranos en Lawrence, jóvenes soldados que han regresado de conflictos mundiales, y hay mucho trabajo por hacer. Mientras tanto, ese departamento tiene dos puestos de asistente que aún no se han cubierto, pero que se ajustan al presupuesto.

¿Por qué lo hacen? ¿Acaso para tener dinero no utilizado en su presupuesto que pueda transferirse a otra área antes de que finalice el año fiscal?

Ojalá el Sr. Ortega comparezca ante el concejo y les pregunte por qué.

 

¿Será algo que dije?

La semana pasada escribí sobre la abogada Caryl García, directora interina de personal, y su intención de permanecer en el puesto, según he oído. Pero, ahora que el abogado Kevin Foley renunció, la necesitan en la fiscalía municipal y debería regresar.

  • El plan era darle una prórroga de 90 días en la próxima reunión del Comité de Personal del 29 de abril, pero la prórroga se canceló. No hay noticias de si volverá a su puesto anterior.

Be the first to comment

Leave a Reply