Fuegos artificiales en la reunión del concejo
Bueno, no del todo; pero pensé que iba a pasar.
Ver las reuniones del concejo es muy importante porque discuten cosas que nos afectan a todos de alguna manera y permite que sus miembros sean completamente abiertos en sus acciones y votos.
Pero, después de un tiempo entre formalidades y bromas, podemos decir que no hay amor entre algunos de ellos.
La reunión del Comité de Vivienda se llevó a cabo el 22 de mayo y el único tema en la agenda era la disposición de una propiedad en 262 East Haverhill St., #12.
El Concejal Jeovanny Rodríguez es el presidente de este comité y al encontrar que la solicitud completada por el mejor postor no tenía firma, se eligió al segundo mejor postor para adquirir el condominio. Era solo una diferencia de $2,000 pero el Concejal Rodríguez estaba preocupado por su reputación y quería aclarar por qué sucedió eso.
“La gente tiene la impresión de que la ciudad regala propiedades”, argumentó. “Llevo nueve años en el comité de vivienda y nunca hemos regalado nada; ni durante esta administración ni la anterior”.
Él quería tener tiempo para examinar todas las solicitudes y se pospuso hasta la próxima reunión del Comité de Vivienda en dos semanas.
Luego, en la reunión plenaria del concejo el 6 de junio, la Representante Estatal y Concejala de la ciudad, Estela Reyes, solicitó una votación para tomar ese tema como una emergencia. Quería que el concejo aprobara la venta a la persona que había sido seleccionada en lugar del mejor postor porque él o ella habían sido aprobados previamente para financiamiento de un banco y el tiempo estaba limitado.
Jeovanny fue muy claro al decirle al concejo que el error que Frank Surillo admitió haber cometido en los documentos originales podría hacer que esa transacción fuera fraudulenta y que esto no representaba “una emergencia” para la ciudad.
De más está decir que la Concejala Reyes se sintió insultada y no veía cómo alguien podía juzgarla así mientras que el Presidente del Concejo, Marc Laplante, golpeaba con su mazo pidiendo decoro.
A eso, Jeovanny explicó que muchos vecinos podrían creer que el proceso no fue justo al no otorgar la propiedad al mejor postor.
Contrato del superintendente escolar
Lawrence Alliance for Education otorgó un contrato de un año al superintendente interino Juan Rodríguez en lugar de buscar un reemplazo permanente. Esto significa que no podemos esperar ninguna mejora en las Escuelas Públicas de Lawrence por otro año, o más.
Abuso y falta de respeto hacia los empleados.
No hay respeto en el trato con los empleados, les gritan delante de quien esté presente y los suspenden sin pasar por ningún proceso disciplinario.
Estos cargos han sido bien documentados a través de su sindicato y están siendo ignorados por la administración.
Discriminación salarial
A los trabajadores de la cafetería se les exigió obtener la certificación ServeSafe, un grupo recibió el estipendio y otro fue rechazado. La Unión los representaba, pero su petición fue ignorada durante mucho tiempo hasta que recientemente se resolvió.
Beneficios a los jubilados
Durante el último año he estado leyendo los correos electrónicos de James Miele a los administradores escolares, el alcalde y todos los concejales de la ciudad sobre los oficiales de seguridad que se jubilaron y no recibieron los beneficios de jubilación a los que tienen derecho. También sus preocupaciones por la falta de oficiales de seguridad en las escuelas a lo que no responden. Peor aún, nadie los está presionando para que respondan.
¡Felicidades Rosana!
Rosanna Delrosario, directora de reciclaje de la Ciudad de Lawrence, ha sido elegida como miembro de la junta directiva de MassRecycle.
Al enterarse de la noticia, el Alcalde Brian DePeña le entregó un reconocimiento en su oficina en agradecimiento por poner en alto el nombre de Lawrence.
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