Teoría crítica de razas
Hay algo nuevo y revolucionario que llegará a las escuelas en los Estados Unidos este otoño y los padres de todo el país se quejan de ello. Se llama CRT (teoría crítica de raza).
Esto se basó en el Proyecto 1619, escrito por Nikole Hannah-Jones, quien recibió el Premio Pulitzer de comentario 2020. La razón de su nombre es por ser el año en que llegaron los primeros esclavos como parte de la fundación de San Agustín, Florida, con el objetivo de enseñar la historia racial en este país. El Proyecto afirma que Estados Unidos se fundó sobre raíces racistas y sigue siendo una nación racista.
No hay duda de que este país ha tenido una historia brutal durante varios siglos y debería enseñarse en la escuela para asegurarnos de que no la repitamos.
Desde la Guerra Civil, el presidente Abraham Lincoln, luchó por emancipar a los esclavos y eso es lo que ahora celebramos en Juneteenth, que representa el 19 de junio de 1863, el día en que los esclavos fueron declarados hombres libres. Fue un proceso lento que se implementó hasta mediados de la década de 1900, cuando la discriminación era desenfrenada, particularmente en los estados del sur.
He estado en este país desde 1963, antes de la firma de la Ley de Derechos Civiles en 1965, y recuerdo el caos provocado por las manifestaciones en las calles y las objeciones a la igualdad racial. En Boston, los padres apedreaban los autobuses escolares que transportaban a niños pequeños en oposición a la eliminación de la segregación escolar. Son días oscuros que no queremos volver a vivir.
La historia negra y la esclavitud deben enseñarse en la escuela como parte de las clases de historia porque nunca deben olvidarse.
El problema es que están de regreso pero al revés. Haber elegido dos veces a un presidente negro y tener más minorías en el gobierno es una señal segura de que nuestro país ha cambiado. Cuando pensamos que habíamos logrado la armonía y eso era solo un recuerdo, los estudiantes universitarios comenzaron a pedir dormitorios separados y graduaciones para las minorías separado de los blancos. Empezamos a ver divisiones que nunca existieron y ven a la gente según el color de su piel, justo al contrario de lo que deseaba Martin Luther King.
Ahora, CRT se ha llevado al extremo. Comenzando con los niños de kindergarten, los maestros los separan por razas señalando que los estudiantes de piel más clara son “privilegiados” y tendrán más oportunidades en la vida, solo por el color de su piel. También les dirán a los niños negros que los blancos los ven como “inferiores” que nunca llegarían a ser gran cosa. La clase enseña que los blancos son “opresores” y los negros son las “víctimas”.
¿Cómo afectará eso el comportamiento de nuestros hijos? ¿Cómo va a curar eso los conflictos raciales que están creando ahora? Los niños no eligen a sus compañeros de juego por raza, pero si los niños negros se ven a sí mismos como víctimas, ¿por qué querrían jugar con sus opresores?
Una cosa es hablar de historia, pero señalar a los jóvenes sus diferencias hoy en día es enseñarles a odiar. Veo un camino muy peligroso por delante.
Los padres deben participar en la educación de sus hijos. Hablen con ellos, pregúnteles qué han aprendido hoy y escuche sus comentarios sobre sus compañeros.
Comisión de Licencias
Están sucediendo tantas cosas en el Ayuntamiento que es difícil (incluso para mí) mantener el ritmo. Intento ver las reuniones del concejo y las juntas y comisiones porque las cosas están sucediendo a un paso rápido justo frente a nosotros y la mayoría de la gente no se da cuenta.
Por ejemplo: el 23 de junio, la Comisión de Licencias tuvo una audiencia en el asunto de la licorería de Mt. Vernon Liquors. Después de una votación unánime, su licencia fue suspendida indefinidamente. No pensé nada de eso, después de todo, el establecimiento estaba bajo vigilancia y los investigadores vieron 61 cargos de irregularidades, como vender a adolescentes menores de edad. Eso fue lo suficientemente severo para ese castigo.
Una licencia de licor es valiosa porque la cantidad es limitada y no hay ninguna disponible y la gente está dispuesta a pagar para obtener una a cualquier precio.
Unos días después, las cosas empezaron a encajar. La decisión sobre la licencia se tomó el 23 de junio y el 25 de junio, Alfred Potter, uno de los miembros de la Junta de Licencias renunció inesperadamente. Ni siquiera siguió el procedimiento requerido para renunciar a su cargo.
¡Pero se pone mejor! El 28 de junio comenzó a trabajar para el alcalde interino Kendrys Vasquez como coordinador de vecindarios o enlace comunitario y finalmente se conformó con el título de asistente del alcalde ganando $44,000. Nuevamente, se eligió “deocraticamente” (con solo señalar con el dedo). ¿Se anunció esta posición? ¿Quién más solicitó el trabajo? ¿Existe el trabajo? ¿Ha creado el ayuntamiento una ordenanza para este puesto? Si es así, ¿cuál es la escala salarial? Nadie lo sabe.
El alcalde interino contrata personas de la misma manera que el dueño del rancho elige a sus trabajadores. Sabemos que él cree que este rancho le pertenece y este tipo de contratación los convierte en sujetos fieles, dispuestos a hacer un esfuerzo, incluso pidiendo a las empresas contribuciones de campaña. ¡Él los posee como ganado!
Mi única pregunta ahora es, ¿cuánto tiempo antes de que esa licencia de licor termine siendo asignada a otra persona? Necesitamos seguir la conexión porque tener una licencia de licor es prácticamente una licencia para imprimir dinero.
Departamento de Elecciones
El pasado viernes, 9 de julio, los empleados del Departamento de Elecciones en Lawrence se alarmaron cuando abrieron un sobre que contenía un polvo blanco. Inmediatamente, se llamó a la policía, al departamento de bomberos, a las ambulancias e incluso a Hazmat que se encarga de los materiales peligrosos y llegaron en cuestión de minutos.
Se sabe que a veces el solo hecho de estar en presencia de ciertas sustancias puede afectar a un individuo y es aún peor si toca la piel. Durante más de tres horas se aseguraron de que los empleados estuvieran sanos, pero se les pidió que permanecieran en el edificio hasta que se realizaran más investigaciones. Mientras tanto, se desinfectaban las manos con lejía, por si acaso.
Se llamó al alcalde interino y la primera vez se les dijo que no estaba. Una vez que se enteraron de que estaba arriba, las llamadas se repitieron un par de veces y nunca tuvo la decencia de bajar del tercer piso. Otros empleados estaban preocupados por ellos y lo demostraron.
Esta persona está a cargo del bienestar de toda la ciudad y eso incluye a los empleados de la ciudad. Un incidente de este tipo, por peligroso que pudiera haber sido, no le proporcionaría una sesión de fotos en la prensa. Que sea un incendio y él será el primero en hablar con los medios en el lugar.
Una vez que los funcionarios de materiales peligrosos pudieron determinar que el polvo no era una droga mezclada con azúcar, todos pudieron irse a casa, aconsejando que la oficina debería tener una buena limpieza con productos químicos para estar seguros.
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