Graduación de Phoenix Academy
Cuando Phoenix Charter Academy abrió sus puertas en Lawrence, hace dos años, me quedé impresionada con sus objetivos al servicio de los estudiantes más difíciles. Ahora que se celebraron sus primeros ejercicios de graduación, no podía dejar de ir. Aunque sólo había cinco estudiantes, los logros fueron tremendos. Estos estudiantes hicieron frente a las circunstancias más intensas para completar su trabajo de la escuela, pero la parte sorprendente es que se gradúan con créditos universitarios en Northern Essex Community College.
Durante el año pasado, asistieron a NECC como estudiantes regulares, incluyendo portando una placa de identificación de la universidad. Ese fue el incentivo que les mostró que podrían hacer el trabajo allí. Todos ellos se graduaron con créditos universitarios y listos para continuar su educación en el otoño.
Phoenix Academy funciona. Felicito al personal, el cuerpo docente y en particular a la directora de la escuela Olivia Lahann. Yo estaba pensando en escribir acerca de la celebración, pero su discurso lo dice todo, pues decidí simplemente traducirlo. Léalo en la página 8.
Un aumento de sueldo para el Alcalde Zanni
El Concejo Municipal de Methuen estaba considerando la semana pasada si dar al Alcalde Zanni un aumento de $20,000 en pago a su actual salario de $80,000.
Algunos concejales estuvieron de acuerdo con el alcalde diciendo que muchos empleados de la ciudad ganan más que el alcalde y el CEO de una empresa debe ser pagado más que sus jefes de departamentos, rechazando la sugerencia de aprobar el aumento para el próximo mandato. Querían que tomara efecto ahora, a partir de 1 de julio.
Entonces, oí a Lou Blasi de “The Morning Show” en 1110 WCCM comentando sobre esto. Lou dijo que los funcionarios electos son siempre reacios a decir que pueden dirigir un gobierno como un negocio, pero en el caso del Alcalde de Methuen, justifican un aumento de sueldo al llamarlo un CEO, diciendo que no debe ganar menos que sus jefes de departamento y les preocupa que algunos empleados están recibiendo aumentos, mientras que otros no.
“Eso suena como que lo están poniendo a la par con un negocio”, dijo Lou. “Y si tengo un negocio que siempre quiere gastar más dinero de lo que está generando en los ingresos; si la empresa es incapaz de gastar menos de lo que hace, o limitar sus gastos de manera que los ingresos corrientes puedan cubrirlos, no estoy seguro de que es un buen negocio que una persona en esa empresa reciba un aumento de sueldo”.
Él continuó diciendo que el salario de una posición se aumenta cuando se piensa que no está recibiendo suficientes buenos candidatos para el trabajo. Él es un funcionario electo que luchó para conseguir ese trabajo y sabía muy bien cuál era la escala salarial.
Eso me hizo pensar. En Lawrence, tenemos un alcalde que va por el título de CEO, sin embargo, él está creando posiciones y dando aumentos, mientras que aumenta el costo de honorarios y crea el nuevo sistema de inspecciones de alquiler para aumentar los ingresos.
Ley de Residencia
Hay muchas opiniones que circulan en Lawrence sobre la ley de residencia y si debe ser traída de vuelta. En esta edición, contamos con un análisis realizado por Gilda Duran en la página 11 mirando lo que esta medida haría y su estudio de la situación actual en esta ciudad.
