Promesas olvidadas
Durante diciembre de 2016, cuando toda esta ciudad exigía respuestas del Alcalde Rivera en relación con el manejo del Departamento de Policía en la muerte de Lee Manuel Viloria-Paulino, este gobierno prometió que se llevaría a cabo una investigación sobre el manejo de su desaparición y la búsqueda fallida. No se realizó ninguna investigación.
Desafortunadamente para todo Lawrence, el Alcalde Rivera estaba comprando tiempo y, finalmente, declaró que la oficina del fiscal del distrito lo había contactado para decirle que no ayudarían a la ciudad en una investigación.
¡Pues ha llegado el momento de cumplir con su palabra Sr. Alcalde! Dado que el tribunal encontró a Matthew Borges culpable de asesinato en primer grado, el fiscal no puede impedir que la ciudad realice una investigación independiente sobre el manejo de la desaparición de Lee.
Todo lo que sabemos que hizo el Alcalde Rivera fue crear la posición de Director de Relaciones Comunitarias en la Policía y nombrar a una trabajadora de su campaña, Sandy Almonte. El trabajo se suponía que debía “planificar e implementar los esfuerzos del Departamento de Policía de Lawrence para prevenir, desalentar e investigar la violencia doméstica, niños desaparecidos, fugitivos y explotados, y dirigir y gestionar iniciativas de alcance comunitario dentro del Departamento de Policía de Lawrence”. En cambio, el Alcalde Rivera contrató a su amiga para esta posición, para suavizar las críticas que venían de la comunidad, pero no se han producido cambios reales para el proceso o las prácticas del departamento de policía.
“No estábamos de acuerdo con la investigación de la policía al principio”, dijo el abuelo de Viloria-Paulino, Gustavo Paulino en 2016.
“La policía trató esto como un caso fuera de control, aunque desde el primer día les dijimos que no fue así”, dijo Ivelisse Cornielle, la abuela de Viloria-Paulino en 2016.
El Alcalde Rivera dijo que creó un panel de revisión para examinar la respuesta del Departamento de Policía de Lawrence a la desaparición y decapitación en la muerte de Viloria-Paulino. Se suponía que el panel comenzaría a trabajar dentro de una semana y continuaría “todo el tiempo que fuera necesario”, dijo el Alcalde Rivera en 2016. Rivera también dijo que los pedidos de su renuncia a raíz de la investigación fueron un “movimiento político”. “Para ser claros, estoy respaldando al Jefe Fitzpatrick y el Departamento de Policía de Lawrence”, dijo Rivera. Pero sabemos que el contrato del Jefe Fitzpatrick no se prorrogó y esta fue una de las razones.
El panel de revisión independiente de Rivera estaba supuestamente compuesto por cuatro miembros. En el panel estaba la superintendente adjunta de la policía de Boston, Norma Ayala-Leong, la primera detective de homicidios de Boston; el ex alcalde de Rhode Island, Ángel Taveras; el abogado defensor Mark Berthiaume; y el investigador privado W. Dennis Aiken. Todos estos individuos son sus amigos, conocidos y algunos incluso han trabajado para la ciudad. ¿Cree que los Paulinos hubieran recibido una investigación independiente apropiada? ¡No!
No se producirán cambios cuando haya dos personas con egos tan grandes que no permitirán que las personas hagan su trabajo correctamente. El Alcalde Rivera y el Jefe Vasque controlan tanto que la Directora de Policía y Relaciones Comunitarias siente que está sentada y ganando dinero gratis porque no le permiten trabajar correctamente.
Permítame ponerlo de esta forma. ¿Hemos sabido algo de la labor que realiza? ¿Ha hecho algo extraordinario en ese puesto? ¿Ha encontrado algún niño perdido o desaparecido? ¿Ha entrenado a la Policía de Lawrence en cuanto a violencia doméstica con niños? No, no, no, y no.
Esperando hasta que te vayas
La hipocresía del Alcalde Rivera continúa. En 2013, cuando era concejal de la ciudad, él y varios concejales votaron y exigieron que los empleados no formen parte de ningún concejo de la ciudad, comisiones, comité escolar, etc.
Un empleado local o estatal puede estar en cualquiera de estos comités, juntas y comisiones, según lo autoriza la ley estatal. Sin embargo, el concejal Rivera y otros votaron una ordenanza para restringir que los empleados presten servicios en esas juntas.
Varios empleados, mientras que Rivera era concejal de la ciudad y mientras era alcalde, les ha quitado la membresía a la fuerza porque cree en ese principio aunque es perfectamente legal por parte del Estado de Massachusetts. Como alcalde, algunas de sus decisiones tienen a todos rascándose la cabeza.
Sin embargo, él se lo impone a aquellos empleados que no le gustan o le importan un comino como empleados, que sigan sus órdenes o les hace la vida miserable. Fíjense que el ex director interino de la biblioteca, Kemal Bozkurt que ganó un puesto como miembro del comité escolar y fue obligado a renunciar a la posición electa. Hay empleados en otros concejos autónomos, pero los están observando de cerca. Algunos de estos empleados han tenido que abandonar su interés en formar parte de juntas o han visto cómo recibían las cartas que indicaban que su término en estas juntas había expirado y el alcalde no estaba renovando su membresía.
Su Jefa de Personal en la Alcaldía Eileen O’Connor Bernal (una empleada de la Ciudad) está en el concejo de administración de la biblioteca. Ahora es la Directora de Servicios de Apoyo en el Departamento de Policía de Lawrence, ya que ha sido seleccionada por su colega, el Alcalde Rivera, y aún forma parte de esa junta. ¿Por qué ella no es tratada igual que los demás? ¿Es por raza, educación, favor o algo más?
Una cosa por la que todos podemos estar agradecidos es que ella no estará en la Oficina del Abogado de la Ciudad, aunque el Alcalde Rivera ha indicado que solo un abogado debe estar en la posición de Director de Servicios de Apoyo en la estación de policía. Él se dice a sí mismo muchas cosas que termina creyéndoselas y quizás las personas a las que sirve esta mentira sin sentido también lo crean.
No importa en qué posiciones ella se encuentre, él debe seguir su propio principio y hacer que deje la posición de la biblioteca o renunciar como empleada. Estas fueron las mismas opciones que el Alcalde Rivera ha dado a otros empleados. Es como un pirata que dice “¡Camina sobre la tabla”!
Restringir a los empleados de formar parte de una junta, comisión o comité es una forma de presionar a la democracia. Algunos de estos políticos solo creen en sus promesas mientras se postulan para el cargo y una vez que logran su objetivo de llegar al cargo se convierten en los tiranos y los demonios egoístas que escondieron tan bien durante sus campañas, y mientras su círculo obtiene su parte del pastel, nadie forma alboroto
Restringir a los empleados para que hagan su trabajo es una regla de tirano más que su política. Tome como ejemplo cuando despidió a un ex inspector de pesos y medidas Santiago Matías por no tener una licencia y compárelo con los cuatro inspectores de construcción recién contratados en el Departamento de Servicios de Inspección sin licencia.
El Alcalde Rivera, como demócrata abogó verbalmente por los sindicatos, pero a sus espaldas abusa de su poder, ha exigido que tres bomberos crucen las líneas sindicales y cumplan con los deberes de otros sindicatos. No puedo entender cómo el sindicato de bomberos no cesa este tabú. ¿Cómo les gustaría a los bomberos si un alcalde enviara a la policía o los trabajadores a combatir incendios? Sí, se estarían quejando fuertemente. Oiga sindicato de bomberos, respete a sus compañeros y déjelos hacer su trabajo. Oiga sindicato de inspectores, agarre sus pantalones y pida a sus compañeros de bomberos que retroceda. Sindicato de supervisores: si usted no va a hacer su trabajo, entonces debería retirarse porque es inútil o el Alcalde Rivera realmente los ha restringido. De cualquier manera, presente quejas en Boston.
Con el desdén del Alcalde Rivera por los elementos fundamentales de la práctica democrática y el apoyo continuo que recibe de una minoría significativa de votantes, son síntomas de debilidades que parecen ser inherentes a la democracia de esta ciudad. Por lo tanto, la pérdida continua de su gente no se dirige a sí misma, sino que le ponen supervisores (overseers) y juntas de administración judicial (receiverships).
Muchos de los votantes que ignoran las noticias que nos rodean todos los días son las mismas personas que una vez, en sus países, fueron arruinados por los mismos tiranos, reglas o formas de gobernar. ¿Cómo es que no pueden ver esto o ser parte del mismo grupo de personas que restringen la democracia con su razonamiento de que “el público es ignorante”?
