AFT Massachusetts lanza una petición al Comisionado de Educación del Estado pidiendo un salario digno para los paraprofesionales y el personal de apoyo de las Escuelas Públicas de Lawrence

AFT Massachusetts lanza una petición al Comisionado de Educación del Estado pidiendo un salario digno para los paraprofesionales y el personal de apoyo de las Escuelas Públicas de Lawrence

Petición pide al comisionado Riley que lleve a su equipo de regreso a la mesa de negociaciones después de que se marcharon

AFT Massachusetts, de 23,000 miembros, lanzó hoy una petición pública en la que pide al Comisionado de Educación del Estado, Jeff Riley, que negocie de buena fe un salario digno para los paraprofesionales y el personal de apoyo administrativo en Lawrence.

Si bien las Escuelas Públicas de Lawrence (LPS) han recibido $84 millones en ayuda escolar federal y un aumento de $18 millones en la ayuda escolar estatal del Capítulo 70 este año (con aumentos anuales sustanciales adicionales en camino durante los próximos cinco años), los paraprofesionales y el personal de apoyo de Lawrence no se les paga un salario digno.

“A menudo no pueden mantenerse a sí mismos ni a sus familias, obligados a elegir entre alimentos, medicinas o pagar el alquiler”, dice la petición. “Ganan mucho menos de lo que ganan los asistentes de maestros y el personal de apoyo en las comunidades cercanas, lo que contribuye a la crisis de personal del distrito, ya que el personal experimentado se va a los distritos vecinos o a trabajos no escolares que pagan mejor”.

“Para recuperarse de los efectos de la pandemia, los estudiantes necesitan más apoyo instructivo que brindan los paraprofesionales, y las familias necesitan más asistencia personal que brinda el personal de apoyo administrativo”, continúa la petición. “Eso significa que Lawrence necesita salarios competitivos que permitan a los paras y al personal de apoyo mantenerse a sí mismos y a sus familias, para que LPS pueda poner fin a la confusión de personal que está perjudicando a los estudiantes de Lawrence”.

Debido a que LPS está bajo administración judicial estatal, el comisionado Riley tiene la máxima responsabilidad sobre las negociaciones de LPS con respecto a los salarios y condiciones de trabajo de los paraprofesionales y del personal de apoyo. Pero en la última sesión, el equipo de Riley se negó a negociar más y se alejó de la mesa.

“Lawrence claramente puede permitirse pagar a los paras y al personal de apoyo un salario digno. Y un salario digno no es solo lo correcto para las personas que cuidan y educan a los estudiantes de Lawrence, es necesario para abordar la inestabilidad del personal que está perjudicando a los estudiantes, especialmente a aquellos con discapacidades”, dijo Beth Kontos, presidenta de AFT Massachusetts. “Comisionado Riley: Le pedimos que vuelva a traer a su equipo de negociación a la mesa para negociar de buena fe, para que podamos llegar a un acuerdo que sea bueno para los paraprofesionales, el personal escolar, los estudiantes, las familias y todo Lawrence”.

Para firmar la petición, visite https://actionnetwork.org/letters/tell-commissioner-jeff-riley-lawrence-public-school-paraprofessionals-and-support-staff-deserve-a-living-wage.

AFT Massachusetts, una voz fuerte para la reforma educativa colaborativa que es buena para los estudiantes y justa para los educadores, representa a más de 23,000 empleados de escuelas públicas, profesores y personal de educación superior y bibliotecarios públicos.