Desde Mi Esquina: Abril 8, 2022

The Movement Family (TMF)

            En la reunión del concejo municipal del martes pasado, hubo un nuevo tema en la agenda sobre una petición de The Movement Family (TMF), una organización fundada hace 10 años que patrocina las cenas de los miércoles por la noche para las personas sin hogar.

            Estaban solicitando el uso del Garaje Buckley, ya que solían celebrar sus cenas allí en el pasado. Fueron suspendidos porque la ciudad encontró basura y evidencia de uso de drogas allí y esta vez, vinieron preparados con suficiente apoyo para asegurarse de que no vuelva a suceder.

            El concejo no tenía planes de discutirlo en ese momento o tomarlo como una “emergencia”, pero dado que fue patrocinado por la vicepresidenta Estela Reyes, solicitó una moción para tomarlo como una emergencia. Estaban solicitando un contrato de dos años con la ciudad.

            El Alcalde Brian De Peña me dijo que hay un proceso que deben seguir, similar a cualquier organización sin fines de lucro. La organización debe recoger un paquete de información en las oficinas de DPW con instrucciones para la documentación necesaria como seguro de responsabilidad civil, un contrato con la ciudad en la oficina de los abogados de la ciudad y el permiso de la MVRTA porque tienen un contrato para ese espacio.

            El grupo fue apoyado de manera impresionante por varios voluntarios incluyendo a un señor que se comprometió a dejar todo limpio. El aseguró a la ciudad que él hará la limpieza.

            Al principio, no podía entender por qué se aprobó sin discutir ninguno de los requisitos anteriores. Como se tomó como un artículo de emergencia, se les dio 60 días para buscar todos esos requisitos. El martes, 12 de abril, el Comité de Ordenanza lo discutirá extensamente.

 

El que tiene padrino…

            Si alguna vez se pregunta por qué los fanáticos se ofrecen como voluntarios para trabajar en campañas políticas, no siempre es porque el candidato llena sus esperanzas de un futuro mejor, sino por las promesas hechas. Si resulta que es el jefe, tienden a ponerse del lado de él en caso de que haya una recompensa en el futuro.

            Si hay algo positivo que puedo decir sobre Dan Rivera es que es leal a sus amigos. Sabía cómo jugar el juego de la política y logró conseguir un trabajo estatal ganando un cuarto de millón de dólares al año. Luego, comenzó a llevar consigo a los empleados de la ciudad y la última muestra de agradecimiento fue el nombramiento por parte del gobernador de la abogada municipal Raquel Ruano como jueza asociada del Tribunal de Distrito.

            Cuando Charley Boddy dejó vacante el puesto de abogado de la ciudad, el Alcalde Rivera y el concejo municipal comenzaron a jugar con la selección de un nuevo abogado municipal. Raquel Ruano había demostrado ser competente y era la única persona de ascendencia latina que hablaba español entre los aspirantes.

            Una vez que fue nombrada, centró toda su atención en los intereses del alcalde y valió la pena.

            Creo que una cita del gran Yogi Berra de los Yankees es aplicable en su caso: “Tienes que tener mucho cuidado si no sabes a dónde vas, porque es posible que no llegues”.

            Ella estará aquí hasta junio.

 

Superintendente de escuelas y solicitud de FOIA

            En una conversación reciente con la madre de un niño de 8 años, casi lloraba al contarme algo que le dijo al niño una maestra que le explicaba cómo eran las relaciones raciales en el pasado.

            El niño tiene rasgos similares a los de su padre, mientras que su madre tiene la piel más clara y el mensaje de la maestra fue que ella no habría podido tomarlo de la mano en público debido a la obvia diferencia. “Estaba visiblemente molesto por ese pensamiento”, y ella estaba dolida al recordar ese intercambio.

            ¿Hay alguna necesidad de que un niño pequeño aprenda sobre las crueldades del pasado y, en particular, ser elegido para ilustrar su punto? Todos debemos aprender sobre ese período vergonzoso de la historia de los Estados Unidos en el momento y la edad adecuados cuando podamos asimilar su significado y consecuencias.

            Hay profesionales dictando cómo debe cambiar la educación en este país y los padres no son conscientes de lo sórdidos que son para lograrlo. Esta generación está creciendo asustada, confundida e incapaz de lidiar con las realidades de la vida en la edad adulta.

            Es por eso que el 29 de marzo de 2022, solicité, en virtud de la Ley de Libertad de Información, documentación sobre cualquier material, libro, gráfico, juguete, etc. que se utilice en los grados K-12 en relación con la enseñanza sobre la diferencia entre razas, conocida como Teoría Crítica de la Raza, Proyecto 1619, o cualquier otro nombre que las Escuelas Públicas de Lawrence utilicen para enseñar las disparidades raciales históricas en los EE. UU. Hasta la fecha, no he recibido respuesta de las Escuelas Públicas de Lawrence. Según la ley, tienen diez días para cumplir.

            Una vez que les traiga los ejemplos de lo que se les está enseñando, les estaré pidiendo su apoyo para llevar sus inquietudes a la administración, y créanme, cuando obtengan los detalles, se indignarán.

 

Martin Luther King se retuerce en su tumba

            Martin Luther King dijo en su famoso discurso I Have a Dream: “Tengo el sueño de que mis cuatro hijos pequeños algún día vivirán en una nación donde no serán juzgados por el color de su piel sino por el contenido de su carácter.”

            Eso fue en 1963 y poco después, en 1964, el Presidente Lyndon B. Johnson firmó la histórica Ley de Derechos Civiles de 1964 que prohibía la discriminación por motivos de raza, color, religión, sexo y origen nacional. Abordó los derechos de voto, el empleo, los lugares públicos, la educación y más.

            Las luchas continuaron pero se promulgaron otras leyes para proteger esos derechos y prevenir la discriminación, siendo la más importante la que prohíbe la discriminación en la vivienda y el empleo. Las mujeres de todas las razas también se beneficiaron de estas medidas que protegen sus oportunidades laborales y la igualdad de ingresos.

            Las cosas en este país parecían una verdadera democracia para todos. La raza, el género o la nacionalidad no se podían considerar en la contratación, ya que se entendía que todos somos “iguales” hasta hace poco, cuando el péndulo comenzó a oscilar hacia el otro lado.

            Durante las últimas semanas, he estado siguiendo la nominación de la Jueza Ketanji Brown Jackson a la Corte Suprema hasta la votación oficial de esta semana. No quise comentar sobre ese proceso porque tengo una opinión y hay gente que -antes de escuchar toda la explicación y razones- empieza con acusaciones y la palabra de moda en estos días es “racista”.

            Me pregunto por qué ninguno de los senadores se quejó de que tenemos leyes que prohíben el uso de la raza o el género en la contratación. Este no es un comentario negativo sobre la Jueza Jackson; no estoy hablando de sus calificaciones. Estoy hablando del requisito de que se debe considerar “solo una mujer negra”. Eso es ilegal porque es discriminación basada en género y raza al más alto nivel. Los blancos no necesitan aplicar..

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