Enviando estudiantes de Lawrence High School a trabajar
Por Dalia Díaz
El 1 de octubre pasado, mencioné que 1,000 niños en las Escuelas Públicas de Lawrence no se habían inscrito para trabajar en sus computadoras desde casa y el personal los estaba buscando enérgicamente. Se han detectado algunos casos en los que las familias regresaron a sus países de origen temporalmente y sus hijos iniciaron sesión en sus Chromebooks y realizaron su trabajo escolar.
Había otros estudiantes mayores que no habían regresado a la escuela porque tenían trabajos para ayudar a sus familias en esta economía incierta. Estudiantes buenos y responsables que deberían estar de regreso en la escuela. Otra realidad es que muchos padres tienen que pagarle a otra persona o a una organización que podría ayudarlos porque trabajan durante el día o no son capaces de ayudarlos en casa.
Funcionarios de las Escuelas Públicas de Lawrence nos informaron que el Alcalde Dan Rivera se ha comunicado con el LPS y ha aprobado fondos de COVID-19 para pagar a los estudiantes para que trabajen desde casa, mientras ellos también llevan a cabo su educación.
El propósito es que se inscriban en sus clases virtuales mientras ayudan a sus familias y les dan la oportunidad de graduarse.
Según Victor Caraballo Anderson, el nuevo director de Lawrence High School, planean contratar a 100 estudiantes. Hasta ahora, han reclutado a 75 y esperan identificar hasta 150 para tener un buen grupo de estudiantes para elegir.
“Nos enfocamos principalmente en estudiantes que dejaron la escuela desde el año pasado”, explicó Caraballo. “Hay muchos miembros del personal trabajando en este programa y promete ser una experiencia valiosa para ellos”.
El director Caraballo estaba ansioso por explicar cómo funcionará el programa porque además de darles la oportunidad de ganar $20 la hora (algunos estudiantes pueden ganar más) mientras continúan con sus tareas escolares, aprenderán habilidades importantes sobre el mundo laboral real.
Los estudiantes mayores de 18 años no necesitan permiso de los padres, pero los mayores de 16 años deben proporcionarlo. Durante las sesiones de formación, algunos de ellos han mostrado un nerviosismo que solo es lógico porque están entrando en un área desconocida: la formación laboral.
Comenzarán sus asignaciones esta semana trabajando dentro de la comunidad brindando educación sobre COVID-19 al público y negocios en Lawrence.
No sé la razón ni la lógica, pero este es otro programa que está siendo administrado por Martha Vélez, directora de salud y servicios humanos. Todo parece terminar en su regazo.
Mientras tanto, los Servicios Para Ancianos parecen haber desaparecido al igual que el Consejo de la Vejez, la Comisión de Derechos Humanos, la Comisión de Discapacidad, la Comisión Histórica a la que el alcalde nunca prestó atención, etc.
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