Los Policías de Mass. Piensan Que La Ley de movilidad laboral y familiar es buena para la seguridad pública
BOSTON: el martes 21 de enero, en su reunión mensual, la Asociación de Jefes de Ciudades Principales de Massachusetts (MMCC)— una organización compuesta por la mayoría de los jefes de policía de las ciudades del Massachusetts, junto con los representantes de la policía estatal y la autoridad de tránsito de la Bahía de Massachusetts —votó para respaldar la Ley de movilidad laboral y familiar (WFMA). Si se aprueba, la WFMA ampliaría la capacidad de obtener una licencia de conducir estándar de Massachusetts a inmigrantes indocumentados elegibles, haciendo que nuestras carreteras sean más seguras para todos. Este respaldo otorga un impulso importante a esta legislación urgente, que debe ser votada fuera del comité de transporte antes del 5 de febrero y aprobada en julio de 2020.
“Como organización comprometida con la policía comunitaria y la justicia racial siendo primordial en reducir la delincuencia, estamos orgullosos de respaldar la Ley de movilidad laboral y familiar”, dijo Brian Kyes, jefe del departamento de policía de Chelsea y presidente del MMCC. “Este proyecto de ley promovería la confianza entre la policía y todas las comunidades a las que servimos y protegemos. Para que los oficiales de policía de nuestro estado hagan mejor su trabajo y se mantengan seguros mientras lo hacen, deben ser capaces de identificar quién está detrás del volante. Todas las familias de Massachusetts se merecen tranquilidad sabiendo que los conductores en nuestras carreteras y calles de la ciudad han pasado el mismo examen de manejo y conocen las reglas de nuestras carreteras “.
Según el Centro de Investigación Pew, a partir de 2016 había 250,000 inmigrantes “no autorizados” que viven en Massachusetts. Sin embargo, estos inmigrantes, muchos de los cuales han vivido en nuestro estado durante décadas y están criando niños nacidos en los Estados Unidos aquí, no califican para una licencia de conducir estándar de Massachusetts, lo que significa que cada vez que necesitan llevar a sus hijos a la escuela o al médico, corren el riesgo de ser detenidos o deportados. 15 estados, el Distrito de Columbia y Puerto Rico, han aprobado leyes que otorgan a los conductores elegibles la capacidad de obtener una licencia de conducir, independientemente de su estatus migratorio. Estas leyes mejoran la seguridad pública al garantizar que todos los conductores aprueben el mismo examen de manejo, obtengan exámenes de la vista y tengan seguro de automóvil. También impulsan la economía y se ha demostrado que disminuyen los incidentes de impacto y ejecución en Connecticut y otros estados.
La WFMA tiene un amplio apoyo en todo Massachusetts. En una audiencia para el proyecto de ley en septiembre de 2019, más de 600 simpatizantes se reunieron en la casa estatal, incluidos inmigrantes afectados y sus hijos, defensores de la comunidad, médicos, trabajadores sociales, educadores, líderes empresariales y líderes religiosos. Con inmigrantes constantemente atacados por la Administración Trump, es hora de que Massachusetts tome una posición para proteger a nuestros amigos y vecinos inmigrantes.
La Asociación de Jefes de Policía de las Ciudades Principales de Massachusetts (MMCC) está comprometida con estrategias innovadoras para reducir y prevenir la delincuencia, creando un cambio de paradigma total en la capacitación policial, haciendo un compromiso a largo plazo con la justicia racial en las prácticas de justicia penal y seguridad pública, y desarrollando un instituto modelo de liderazgo. MMCC está compuesto por los jefes de policía de las ciudades principales de Massachusetts, la Autoridad de Tránsito de la Bahía de Massachusetts y la Policía del Estado de Massachusetts.
Dirigida por 32BJ SEIU y el Centro de Trabajadores de Brasil, “The Driving Families Forward Coalition” está compuesta por más de 200 organizaciones, empresas, líderes religiosos y funcionarios electos que los respaldan. La coalición se centra en aprobar la Ley de movilidad laboral y familiar para julio de 2020.
Con 175,000 miembros en once estados y Washington, D.C., incluidos 20,000 en Massachusetts, 32BJ SEIU es el sindicato de trabajadores de servicios de propiedad más grande del país.
Fundada en 1995, la misión del Centro Brasileño de Trabajadores es apoyar las luchas de los trabajadores en el área del Gran Boston en torno a temas de derechos laborales e inmigración.
