El Centro de Historia de Lawrence en un correo electrónico, trajo a nuestra atención la historia de Evan Simon de la ABC News, donde enfatiza el papel de Lawrence, Massachusetts en el establecimiento del salario mínimo.
En su breve historia del salario mínimo, “La nación debe gran parte de sus leyes de salario mínimo a los trabajadores de la industria de Lawrence, Massachusetts… la noción de un salario mínimo no se hubiera realizado sin los valientes esfuerzos de los trabajadores textiles que marcharon a través las calles cargadas de nieve de Lawrence, Massachusetts, hace más de 100 años”, afirma Simon en su historia.
Siempre supimos sobre la historia de trabajo de Lawrence, pero no fue hasta que nos mudamos acá en 1989 y comenzamos a socializar con sus residentes, que comprendimos el verdadero orgullo que los lawrencianos nativos sienten acerca del pasado de su ciudad.
Cada año, el Día del Trabajo, Lawrence da la bienvenida a cientos de visitantes de todo el mundo ansiosos por disfrutar de la Fiesta de Pan y Rosas, una celebración de la historia de Lawrence, su diversidad étnica y movimiento laboral. Este festival anual se celebra con el fin de honrar el evento más significativo en la historia de Lawrence: La Huelga de Pan y Rosas de1912.
Animamos a todos a seguir la historia de Evan Simon. Usted puede llamar al Lawrence History Center y pedir el contacto para leerlo o poniendo en Google “A Brief History of the Minimum Wage.”
En su historia, Simon escribe que durante más de un siglo, los estadounidenses han luchado con la forma de compensar justamente a los trabajadores peor pagados de la nación. A medida que los estados como California y New York se han unido al creciente movimiento de un salario mínimo de $15.00, ABC News explora la fascinante historia de un problema visto como una causa de los derechos humanos.
Por desgracia, en una ciudad con tanta historia sobre los derechos de los trabajadores, los trabajadores del Local 3 de SEIU de Lawrence están trabajando sin contrato y no han recibido un aumento de sueldo en 6 años, lo que provocó al Agente de Negocios, Edmond P. “Ike” Gabriel a acudir a los medios para pedir apoyo para ayudar a alcanzar un contrato justo y equitativo con la ciudad.
Gabriel, en una entrevista exclusiva con Rumbo, declaró que en sus conversaciones con el Alcalde Daniel Rivera, sobre esta situación, siempre responde que no hay dinero.
¿No hay dinero para los dedicados servidores públicos que mantienen su agua corriendo, sus parques, alcantarillas y calles limpias y claras, pero SI hay dinero para distribuir aumentos y estipendios a los elegidos?
Esperamos sinceramente que el Alcalde Rivera recapacite y negocie con la Unión el contrato que solicitan, para que estos empleados reciban lo que se merecen.
¡Vamos a evitar una repetición de la Huelga de Pan y Rosas de1912!
